SDG s

SDGsの取り組み

SDGs Action

持続可能な開発目標への取り組み持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。

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SDGs達成へのコミットメント

株式会社櫻製作所は、事業を通じて社会課題への解決と価値の創造に取り組んでいます。

01環境に配慮した生産活動

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株式会社櫻製作所は、塗装廃液などの処理方法において、環境に配慮することを目的とした生産活動を続けています。また、当社の「ハイエバオレーター(薄膜式蒸発濃縮粉末化装置)」が優秀公害防止装置として中小企業庁より 中小企業庁長官賞を表彰されるなど、環境にやさしい製品として注目されています。

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02クリーンエネルギーの促進

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株式会社櫻製作所 太陽光発電設備
屋上:自家消費型
年間発電量は2.6万kwh

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株式会社櫻エナジー 太陽光発電設備
兵庫県朝来市山東
※南但馬最大規模の太陽光発電所
年間発電量は110万Kwh (約220世帯分の発電力)

株式会社櫻製作所は、地球温暖化対策を真剣に考え、これからの新しいクリーンエネルギーを促進するため、太陽光発電システムの設置に取り組んでいます。当社事務所の屋上に設置されている太陽光システムは、社内の電気を自給自足しており、CO2の削減に努めています。

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03環境活動

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工場電灯をLED化(全面)

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事務所蛍光灯をLED化(全面)

株式会社櫻製作所は、環境への関連を考慮し、環境方針を定め、以下のエコ対策を実施しています。
・省エネ用エアコンへ変更
・事務所、工場電灯をLED化
・ハイブリッド車の導入
・工場電気デマンド管理
今後も引き続き、従業員の環境意識や節電への関心を高め、災害時の電力確保、エコ対策などを通して社会へ貢献していきます。

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04地域社会への貢献

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株式会社櫻製作所は、定期的に小学校の社会見学を受け入れ、学びの場を提供しています。

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05ダイバーシティ経営

株式会社櫻製作所は、積極的な子育てママの採用などにより、社内女性比率が業界平均を大きく上回り、30%を 達成しています(製造業平均22%)また、高齢者や外国籍の登用も積極的に行っています。 今後も育児休業制度の充実や、性別や年齢関係なく作業が行えるような労働環境の整備に努め、人材の多様化を図り ます。

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06働きやすい職場環境づくり

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カウンタースペース

株式会社櫻製作所は、全ての方が夢を持って働けるよう2019年に本社事務所をフルリニューアルしました。 その後も継続して、職場環境の改善に取り組んでいます。 また、社員研修を積極的に行い、キャリア教育支援を行っています。その他、資格取得報奨制度を新設し、自己啓発を促進しながら次世代を担う若手への支援を行っています。

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07多様な組織・企業間連携

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大阪化学プラント協会 経営陣の皆様

株式会社櫻製作所は、持続可能な開発目標を達成するために、同業種・異業種間の連携を強め、多様なアイデアを持ち寄り、事業の更なる可能性を追求しています。

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